2016-04-01来源:本站采编
沿滩区交警大队
关于招聘协警员的公告
根据公安交通管理工作需要,沿滩区交警大队决定面向社会公开招聘协警员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘协警员15名,其中交通秩序管理外勤岗位7名,交通指挥形象岗位5名,办公文秘3名。
二、招聘条件
(一)交通秩序管理外勤岗位:年龄在18周岁至30周岁以内(年龄截止时间为2016年5月1日),大学专科及以上学历,男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;警校毕业生、退伍军人、党员以及具有文秘写作、电脑操作、机动车驾驶等专业技术特长人员可适当放宽年龄、学历和身高限制。
(二)交通指挥形象岗位:男性,年龄在18周岁至30周岁以内(年龄截止时间为2016年5月1日),大学专科及以上学历,身高在1.80米以上,退伍军人、党员以及具有专业技术特长人员可适当放宽年龄、学历限制。
(三)办公文秘岗位:年龄在18周岁至35周岁以内(年龄截止时间为2016年5月1日),大学专科及以上学历,汉语言文学、文秘等相关专业,男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上。
(四)具有良好的品行和履行职责的能力。
(五)具备所在岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的,不符合招录条件:
(一)受过治安刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑或违法劣迹的;
(三)曾被开除公职或受过党纪政纪处分的;
(四)被原单位辞退或开除学籍的;
(五)有其它不良行为,且不宜从事协警员工作的。
三、报名
(一)报名时间、地点
实行现场报名,报名时间:2016年4月11日上午9:00至2016年4月13日17:00。
报名地点:沿滩区交警大队办公室
联系电话:0813-4702730 4702726
(二)报名要求
本人须持以下相关报名资料:
1.本人填写的《沿滩区交警大队协警员应聘登记表》(须张贴近期1寸彩色免冠证件照片,一式2份);
2.身份证原件及复印件1份;
3.有效的学历、学位证书原件及复印件1份;
4.放宽条件的人员需提供相应的证明资料原件及复印件1份。
报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实的,经查实,一律取消录用资格。
四、考试
(一)笔试
1.笔试采取闭卷考试方式进行。考试内容为行政职业能力测验,侧重于道路交通安全法律法规以及公文写作。
2.笔试时间和地点报名后另行通知,参加笔试人员须携带本人身份证件原件。
(二)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照招录计划1:2的比例确定参加面试的人选。
(三)成绩合成
综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。
五、体检和体能测评
面试结束后,根据综合总成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定进入体检和体能测评的人选。
体检参照公务员录用体检通用标准,报考人员对体检结果有疑问时,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》要求执行。体能测评项目为1000米跑,立定跳远。
凡不参加体检和体能测评以及不在规定时间按要求完成体检和体能测评的报考人员,不得进入考察环节。凡在体检和体能测评中弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生,不予以录用。
六、考察
参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策的要求对考察对象进行全面考察。
七、录用
考察合格人员签订劳动合同,实行试用期制度,经试岗培训合格后正式聘用,不合格的,解除劳动合同。
当出现报考人员体检、体能测评或考察不合格或放弃的情况,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。
八、待遇
试用期为二个月,试用期工资1380元;试用期满后实行最低工作标准+月绩效考核奖金工资模式,用工期间单位提供工作餐,并按规定为其购买社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
九、其他事项
(一)体检费用由报名者本人承担。
(二)报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还,证明复印件和照片不予退还。
(三)本公告由沿滩区交警大队负责解释。
沿滩区交警大队
2016年3月31日
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