五、材料要求

符合条件的大学生村官在报名时需提供聘用合同、换届选举时乡镇党委、政府对村级班子的批复方案，选举的记录（主要是选票或选票统计结果）、当选任命文件，年度考核优秀的考核表，获奖文件或证书，毕业证原件及复印件，近期一寸免冠相片3张等。

六、公开报名

1.报名时间：2015年12月29日至2016年1月8日（节假日除外）。

2.报名地点：安县人才服务中心办公室（县人社局三楼316室）。

3.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

4.咨询电话：0816-4336137 0816-4336112

七、资格审查

由乡镇党委对符合条件的报名人员进行初审，并出具初审属实证明（须经乡镇党委书记或乡镇长签字）。县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。同时，对报名人员资格审查情况，在安县政务网、安县人力资源和社会保障局网站公布。资格审查贯穿于考核招聘全过程。本人自愿申请放弃考核招聘的，取消其考核招聘资格。

八、招聘方法

此次招聘方法为：面试加考核，面试得分+考核得分为个人总成绩。面试采用结构化面试，实行百分制；考核得分由村官服务年限、村“两委”任职年限、表彰和年度考核优秀等加分组成。总成绩相同以面试成绩排序。

考察得分

1.任大学生村官每满1年加1分。

2.获得县委、县政府及市级部门表彰每次加1分；获得

市委、市政府及省级部门表彰每次加2分；获得省委、省政府及以上表彰每次加3分。