根据眉山市人力资源和社会保障局《关于2014年下半年公开考试录用公务员的公告》规定，现将面试人员总成绩及排名（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）公告如下（见附件）。

根据本次公招规定：“实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。”本次公招实际参加面试人数达到录用名额3倍职位拟进入体检人员的最低考试总成绩为 67.27分（职位代码：26200026）。凡实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位考生的考试总成绩低于67.27分，不予进入体检环节。

体检将于近期进行，体检公告将在眉山人事考试网（http://www.mspta.gov.cn）和眉山市人力资源社会保障局网（http://www.scms.hrss.gov.cn）上公布，请考生保持关注。

特此公告

附件：眉山市2014年下半年公开考试录用公务员（参公人员）面试人员总成绩及排名表

2014年12月15日