根据《古蔺县人力资源和社会保障局关于2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员的公告》规定，现将2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员体检、考察有关事宜公告如下：

一、体检人员确定

按公告规定，本次直接考核招聘各岗位的资格审查合格人员未超过计划招聘数的，直接确定为体检人员；古蔺县人民医院20140709、20140713岗位和古蔺县中医医院20140720岗位因资格审查合格人数超过招聘计划数，按面试成绩由高到低等额确定体检人员。

本次直接考核招聘共有44名考生进入体检程序。各岗位进入体检人员名单详见附件。

二、体检安排

（一）体检集中时间、地点

参加体检的人员务必于2014年7月28日(星期一)早上7：30之前到古蔺县政府小礼堂集中，统一前往医院参加体检。

（二）体检注意事项

1.体检人员必须携带本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件）、一寸免冠半身彩色近照1张、体检费300元（代体检医院预收取，按实结算）参加体检，无有效居民身份证者不能参加体检；

2.参检人员不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备进入体检医院，已带的要按工作人员的要求关闭电源，统一存放到指定位置，不得自行带至体检医院；

3.在体检过程中严禁弄虚作假、冒名顶替和隐瞒自己的真实病史。参检人员要服从工作人员的指挥，不得擅自行动，不得向医务人员透露自己姓名等身份信息；

4.体检前一天参检人员应注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，体检当天早晨须空腹；

5.身体有特殊情况的应及时向工作人员反映；

6.体检人员应听从工作人员及体检医生的指挥，不得向体检医生及工作人员打听体检结果。在体检过程中，不得单独行动；如有与体检无关的事情，须经工作人员同意，并在其监督下进行。待体检结束，经工作人员同意后方可离开；

7.不按要求参加体检的人员，视为自行放弃，由此产生的一切后果由本人自行承担。

三、考察

（一）体检合格的人员，按照《古蔺县人力资源和社会保障局关于2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员的公告》要求，由县人力资源和社会保障局组织，招聘单位主管部门进行考察。考察主要审查应聘人员提供的资料、证明、证件（学历、学位、身份证、资格证等）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及应聘岗位要求，调查其学校或单位及有关人员对其评价。经考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

（二）考察相关事宜

1.考察资料及时间安排

体检合格的应聘人员于2014年8月7日携带《古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表》、个人表现情况文字材料及档案到招聘单位主管部门接受考察。

2.个人表现情况文字材料的内容及要求

（1）本人基本情况；（2）近三年表现情况（思想政治表现情况、奖惩情况、工作、学习情况）；（3）本人是否遵纪守法情况；（4）本人是否符合《古蔺县人力资源和社会保障局关于2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员的公告》要求的聘用条件；（5）本人承诺：上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒，本人接受取消聘用资格的处理。

个人表现情况文字材料要求1500字左右，用蓝、黑色墨水笔书写，同时上交电子文档。

3.逾期不按时参加考察或不能提供上述材料的人员，视为自行放弃考察资格或考察不合格，由此产生的一切后果由本人自行承担。

咨询电话：

0830-7233229（古蔺县人力资源和社会保障局）

0830-7205613（古蔺县卫生局）

0830-7222277（古蔺县住房和城乡规划建设局）

附件：

1.古蔺县2014年7月直接考核招聘事业单位工作人员体检人员名单

2. 古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表

3.关于协助审查考生有关情况的函（安装PDF软件方能阅读）

古蔺县人力资源和社会保障局

2014年7月24日