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根据《中共昭觉县委组织部 昭觉县人力资源和社会保障局 关于2024年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》要求，现将政策性加分有关事项通知如下：

一、加分时间

2024年5月13日至5月14日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

二、加分地点

昭觉县新城镇西街新政府大楼（人力资源和社会保障局二楼会议室）

三、加分事项

（一）少数民族报考者加1分。

（二）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时系普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵）加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策，高原兵参照执行。

（三）参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

（四）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

（五）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门、教育部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。

（六）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

（七）“公共卫生特别服务岗”项目人员按规定加分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不再享受加分、专项招聘等优惠政策。

四、加分须提供的材料

（一）少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

（二）退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证书；3.有效二代居民身份证；4.准考证；5.高原兵加分人员还须提供加盖“高原定向”字样的《入伍批准书》；6.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）。

（三）服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委、卫健局、民政局）出具的服务期限证明（服务证能证明的可不提供）；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件（有的才提供）；6.准考证。

五、注意事项

（一）以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

（二）逾期未提交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分。

（三）加分结束后3个工作日内公示笔试总成绩、排名、资格审查和面试公告。

附件：昭觉县2024年公开考试招聘事业单位工作人员政策性加分申请表.doc

中共昭觉县委组织部

昭觉县人力资源和社会保障局

2024年5月11日

来源：http://www.zhaojue.gov.cn/xxgk/zdxxgk_34509/gwysydwryzk_5823/202405/t20240511_2674824.html