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根据《金阳县人力资源和社会保障局 金阳县教育体育和科学技术局关于2023年下半年公开考试招聘中小学教师的公告》（以下简称《公告》）规定，现就我县关于2023年下半年公开考试招聘中小学教师笔试总成绩排名及资格复审等事项公告如下：（本公告在金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/]上发布）:

一、资格复审工作

（一）资格复审对象

详见附件1《金阳县2023年下半年公开考试招聘中小学教师笔试总成绩排名及拟进入资格复审人员名单》，本名单在金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn/]上发布。

（二）资格复审时间、地点

1.资格复审时间：

2023年12月9日（上午8:30-12:00 下午14:30-17:30）。

2.资格复审地点：金阳县城关小学（原高中部）

(三)资格复审需提供的材料

进入资格复审人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理面试资格审查：

1.《报考信息表》2份（考生之家https://bm.e21cn.com网上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；

2.笔试准考证1份；

提示：各考生注意，打开准考证和信息表的通道于12月7日-12月8日17:30，请考生务必在此期间自行打印所需材料，否则后果自负。

3.有效二代居民身份证原件和复印件，户口簿原件和复印件各1份；

4.毕业证、学位证原件及复印件1份，2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

5.相应层次的教师资格证原件及复印件1份；

6.曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还必须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职文件(或辞聘文件)，时间为2023年10月8日之前为止（2023年10月8日及以后办理辞职、辞聘、解聘手续的均属在编在职人员）。资格复审时不能提供上述材料的视为自动放弃；

7.需提交近三个月内同底免冠2寸照片两张；

8.其他与报考条件相关的材料。以上材料审原件收复印件。资格复审材料不齐或未能在规定时间内参加资格复审，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。

因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格复审人员方式依次等额递补。

(四）资格复审要求

1.考生按《金阳县人力资源和社会保障局金阳县教育体育和科学技术局关于2023年下半年公开考试招聘中小学教师的公告》中规定的招聘条件，携带有关证明材料在指定时间内到指定地点参加资格复审。

2.面试资格复审合格人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

3.考生提供的证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和面试资格,责任由考生自负。资格复审中发现不符合报考或拟聘用条件并查实的，取消其报考资格。

4.因资格审查不合格或报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，经招聘领导小组研究同意需要递补的按笔试总成绩(含加分)从高到低顺序依次等额递补。因递补取得面试资格复审的人员，由县人社局电话通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员未留、错留电话或电话不畅通，导致无法递补参加资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

注：在资格复审结束后对达不到面试开考比例2:1的岗位，进行相应削减或取消招聘名额。有关情况将在金阳县人民政府网[http:// www.jinyang.gov.cn/]公告。

5.考生本人必须亲自到场参加资格复审。

资格审查贯穿整个招聘过程。在网络报名资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和人社部门审核确认等任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

二、面试

  （一）面试具体时间和地点：详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

  （二）面试方式

所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。

  （三）考试总成绩计算公示

本次考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。加试彝语文的彝语文科目占笔试成绩的10%。考试成绩计算公式如下:

1.不加试彝语文的考生:

笔试成绩=教育公共基础成绩

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

2.加试彝语文的考生:

笔试成绩=教育公共基础成绩×90%+彝语文成绩×10%

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

（四）成绩公布

    面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。考试总成绩（含笔试总成绩、面试成绩、总成绩及排名）将于面试结束后3个工作日内在金阳县人民政府门户网站(http://www.jinyang.gov.cn/)公布。

三、确定体检人员

按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。

四、其它有关事项 

1.考生要提前安排好自己的行程，确保能按时参加资格复审； 

2.考生提供的材料均使用A4纸印制；

3.敬请所有考生随时保持通讯畅通。如因无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

4、请自行下载打印附件2进行填写，资格复审当天带到现场交给资格复审人员。

5、本公告公示为7天，公示期间，对成绩分数有疑问的，在公示期间提出申请，公示期结束后我局将不再受理该项事务。

请考生随时关注金阳县人民政府网站！

本公告未尽事宜由金阳县人力资源和社会保障局、金阳县教育体育和科学技术局负责解释。

附件1：金阳县2023年上半年公开考试招聘中小学教师笔试总成绩排名及拟进入资格复审人员名单（点击下载）

附件2：资格复审表（点击下载）

  咨询电话：金阳县人力资源和社会保障局：0834-8735507

  监督举报电话：金阳县纪委监委：0834-8733074

 

               金阳县人力资源和社会保障局   金阳县教育体育和科学技术局

                                                2023年11月27日

来源：http://www.jinyang.gov.cn/xxgk/jbxxgk/zkxx/202311/t20231127_2592190.html

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