2023-07-21来源:本站采编
一、综合考核结果
经各单位综合考核,确定3人拟进入体检环节。
二、体检结果
经体检,2023年应届毕业生3名,1人放弃,1人因妊娠体检结果待定,1人体检结果合格。
三、体检合格结果人员公示
体检合格的1人确定为拟聘用人员,自2023年7月20日至2023年7月28日进行7个工作日的公示。公示期间接受监督举报(举报电话:康定市纪委监委机关:0836-2822602 ),举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘资格条件的人员,取消其拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的人员,暂予聘用,待查清后再决定是否聘用。
四、聘用审批
公示期满无异议的拟聘用人员取得聘用资格,须按以下要求办理聘用审批手续。
(一)本人必须于2023年7月31日(星期一)携带本人二代身份证、正住户口簿、毕业证、学位证等材料原件及复印件1份,打印的有效期内学籍在线验证报告(带二维码)及本人二寸近期免冠彩色证件照三张、一寸近期免冠彩色证件照一张到甘孜州人力资源和社会保障局(康定市木雅路一段308号人社大楼1002办公室)再次进行资格审核确认。通过审核确认的人员办理聘用手续。甘孜州人力资源和社会保障局根据招聘单位隶属关系派遣新聘用人员到康定市人力资源和社会保障局报到。
(二)逾期未参加资格审核确认的视为自动放弃。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的视为审核确认不合格。自动放弃和资格审核确认不合格的均取消拟聘用资格,责任自负。
五、聘用管理及最低服务年限
(一)事业单位新聘用人员到单位报到后,单位应按照有关规定及时与其签订3年及以上事业单位人事聘用合同。聘用合同要约定相应试用期,试用期满,经考核合格者正式聘用,并及时办理转正手续,不合格者予以解聘。
(二)事业单位考试招聘新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年。新聘用人员必须在初始聘用单位工作满最低服务期限后方可按照有关规定申请流(调)动。
监督投诉电话:
康定市纪委监委机关:0836-2822602
咨询电话:
中共康定市委组织部:0836-2871659
康定市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:0836-2816818
附件:甘孜州2023年上半年公开考核招聘企事业单位急需紧缺专业人才体检结果及公示花名册(点击下载)
康定市委组织部 康定市人力资源和社会保障局
2023年7月20日
来源:http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26746.html
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