2023年内江教师公招面试信息群：点击进入

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根据威远县人力资源和社会保障局、威远县教育和体育局《关于威远县2023年上半年面向社会公开考试招聘教师的公告》相关规定，对拟参加面试人员进行资格审查，现将资格审查的有关事项通知如下：

一、面试资格审查对象

根据考生折合后的笔试总成绩，按照面试人数与考聘名额3:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员，若笔试总成绩最后一名相同，一并进入面试资格审查。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。拟进入面试资格审查的考生共304人，名单详见附件。

二、面试资格审查时间、地点

（一）资格审查时间：2023年5月12日—13日（两天），具体安排为：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

（二）资格审查地点：威远县教育和体育局青少年活动中心三楼会议室（威远县严陵镇南大街143号）。咨询电话:0832-8222295。

三、面试资格审查所需材料

（一）在内江人事考试网下载打印《2023年上半年内江市教育系统面向社会公开考聘中小学教师公共科目笔试报名表》1份（请考生在内江市人事考试网上打印，手写或自制表格均无效）。

（二）第二代有效居民身份证原件及复印件1份。

（三）笔试准考证原件及复印件1份(若笔试准考证遗失可用本人《2023年上半年内江市教育系统面向社会公开考聘中小学教师公共科目笔试报名表》代替)。

（四）报考岗位所需的各种证书原件（学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书等）及复印件1份。

2023年应届毕业生，需提供就读学校出具的学历专业及学制等相关证明（证明内容包含：学生基本信息、进校方式、所学专业，取得教师资格、毕业证及学位证的时间）。

（五）报考者在网上报名时如系在职人员(不含在编在岗中小学教师)，须提供有人事管理权限的工作单位及主管部门出具同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料（材料的截止时间2023年5月12日）。

（六）在编在职中小学教师（不含本县范围内的在编在职教师）报考，须提供单位及所在县（区）教育行政主管部门同意报考的书面材料（材料的截止时间2023年5月12日）。

（七）委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考手续。

（八）专科及以上学历的报考人员须登录“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/，并打印《中国高等教育学历查询结果》1份。（操作流程：登录http://www.chsi.com.cn/→点击零散查询→按照获取查询码的方法获取查询码→输入相关信息及查询码查询→打印中国高等教育学历查询结果）。

请各位考生按以上顺序准备好面试资格审查资料，材料不齐或不符合要求不予受理。

四、面试资格审查注意事项

（一）凡确定进入面试的人员，都须参加资格审查。资格审查合格者，进入面试；资格审查不合格者，取消面试资格。因资格审查出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次确定递补人员，面试递补人员的资格审查时间为2023年5月17日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。（面试递补人员通过电话通知，不再另行公示，请所有考生务必保持电话畅通，因停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，后果自负）。

（二）参加资格审查的考生，务必在本公告要求的时间内到指定的地点进行资格审查，否则视为弃权，后果自负。如考生委托他人代为参加资格审查的，还须提供委托书，双方第二代有效居民身份证原件及资格审查所需材料原件及复印件。 

（三）参加资格审查的考生提供的材料必须真实、有效，若报考者提供虚假材料或隐瞒有关情况骗取面试资格或聘用的，一经查实，将取消其面试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

（四）资格审查合格并确认缴费（面试考务费80元/人）的考生当场发给面试通知书。考生凭面试通知书、第二代有效身份证原件在指定的时间到指定的地点（详见面试通知书）进行面试，否则视为自动弃权，后果自负。

（五）面试时间、地点、形式等相关事项详见面试通知书。

特别提示：

1.参加资格审查的人员必须充分考虑天气、水文、交通等自然因素，提前做好出行准备，确保安全出行，以免耽误资格审查时间。

2.所有涉及本次考试的相关信息均在内江人事考试网上发布,请各位考生密切关注内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn）。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生自行负责。

 

附件：威远县2023年上半年面向社会公开考试招聘教师面试资格审查人员名单（点击下载）

 

 

             威远县人力资源和社会保障局          威远县教育和体育局

                                  2023年4月28日

来源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13238.html

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