2023-04-25来源:本站采编
一、考试总成绩及进入体检环节人员名单
参加笔试、面试、体能测试的考生总成绩及进入体检环节人员名单(附件1)。进入体检环节人员按照聘用职位1:1比例依总成绩从高到低确定(未参加面试、体能测试或资格复审不合格者不能进入体检环节)。
二、体检安排
(一)时间和地点。具体时间、地点以市公安局电话通知为准。请考生务必保持电话通讯畅通,对未在规定时间到达指定地点集合参加体检的考生,视为放弃体检。
(二)体检标准、费用和复检。除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行外,鉴于公安工作的特殊性,色盲、肢体功能障碍、单侧耳语听力低于5米和毒品检测呈阳性的为不合格。体检时请务必携带本人身份证,体检费用由考生自理(预计费用530元左右)。报考人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其他体检结果有异议的,可在体检结论公布之日起1日内提出书面复检申请,可组织复检。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(三)体检结果运用。体检不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补1次(总成绩出现并列的,优先顺序如下:符合优先条件人员、面试成绩,如通过上述规则仍不能确定排名顺序,则由攀枝花市公安局研究确定)。凡在体检中弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,取消体检资格,不得进入下一招聘环节,并根据违规事实做出处理。
三、体检后的相关工作
体检结束后,由市公安局对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实准确等,做出考察合格与否的结论。对考察不合格出现的缺额,按程序依次递补1次,递补人员体检合格后进入考察。根据考察情况,确定拟聘人员名单向社会公示,公示时间为3个工作日。公示期满后,没有问题反映或有反映但不影响聘用的,确定为拟聘用人员;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。
附件:1.2023年上半年招聘警务辅助人员考试总成绩及进入体检环节人员名单.doc
2.体检须知.doc
攀枝花市公安局
2023年4月24日
来源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSDAC29399DFC98C20EA33189892FB2676
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