2022下半年南充文化旅游职业学院公开考试招聘工作人员资格审查及面试公告

2023-02-09来源：本站采编

根据《南充市市属事业单位2022年下半年公开考试招聘工作人员公告》的规定，现将南充文化旅游职业学院2022年下半年公开考试招聘工作人员面试资格审査及面试有关事项公告如下：

一、面试资格审查

（一）资格审查人员名单

姓名	性别	报考岗位	职位编码	准考证号
黄奕	女	党务工作者	510011	5111111064219
肖艺	女	党务工作者	510011	5111111130318
黄维多	男	党务工作者	510011	5111111074015
李放	男	党务工作者	510011	5111111060724
杨攀	男	党务工作者	510011	5111111120728
翟利香	女	党务工作者	510011	5111111133126
周虹君	女	党务工作者	510011	5111111064519
雷佳	女	党务工作者	510011	5111111055527
张意汶	女	党务工作者	510011	5111111062624
刘东京	男	办公室文秘	510012	5111111083024
刘渝	男	办公室文秘	510012	5111111082324
杨钧	女	办公室文秘	510012	5111111110402
沈杰	男	办公室文秘	510012	5111111120627
李小俊	男	办公室文秘	510012	5111111010915
李玉林	女	办公室文秘	510012	5111111082302
韩丽竹	女	网络管理员	510013	5111111121713
姚棋	女	网络管理员	510013	5111111064517
王杰林	男	网络管理员	510013	5111111092205
卢欣	女	网络管理员	510013	5111111053414
王晓楚	女	网络管理员	510013	5111111012004
陶仕玺	男	网络管理员	510013	5111111094013

（二）资格审查时间：2023年2月16日（8：30—17：00）。

（三）资格审查地点：南充文化旅游职业学院德远楼三楼人事处办公室。

（四）需提供的资料

1.《报考信息表》1份（请报考者报名成功时在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片）。

2.本人有效的身份证原件和复印件1份。

3.有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件。

4.国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

5.中共党员（含中共预备党员）证明材料原件及复印件1份（报考岗位有中共党员要求的考生提供）。

6.其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。

资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考试资格，且责任自负。符合资格审查条件的发放面试通知书，凭面试通知书和身份证参加面试。

资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。递补取得面试审查资格的人员，由南充文化旅游职业学院根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，该岗位资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

二、面试内容及范围

详见《南充市市属事业单位2022年下半年公开考试招聘工作人员公告》。

三、面试报到时间及地点

详见《面试通知书》。

四、有关注意事项

（一）考生凭《面试通知书》原件、本人有效的身份证原件等，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

（二）如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。

（三）面试期间采用封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

（四）面试期间，考生不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消面试资格。

（五）考生在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受面试。考生不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则取消其面试资格。

（六）面试结束后，考生不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他考生。

（七）考生须服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

（八）考生和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

（九）所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

咨询电话：0817—6632788

南充文化旅游职业学院

2023年2月9日

来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8322.html

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