根据《2022年度四川省人力资源和社会保障厅直属事业单位公开选调工作人员公告》（以下简称《公告》）规定，现将四川省人力资源和社会保障厅2022年度直属事业单位公开选调工作人员面试资格审查有关事项公告如下：

一、入围面试资格审查人员名单

根据各选调岗位的参考人员笔试总成绩和选调名额，从高分到低分的顺序按5:1的比例确定入围面试资格审查人员（因缺考等原因导致未达到5:1比例的，按不低于3:1的比例确定）；拟进入面试资格审查的最后一名为笔试成绩并列的，一并确定为入围面试资格审查人员。具体人员名单详见附件。

二、面试资格审查方式

此次面试资格审查采取网络审查的方式进行。请入围面试人员将资格审查所需资料扫描成PDF电子格式并打包为压缩文件，于2023年2月2日18:00前发送到指定邮箱：2426379964＠qq.com，邮件标题统一设置为“岗位编码+姓名+联系手机”，逾期不再受理。

三、面试资格审查所需资料

参加面试资格审查的人员，须同时提交以下资料：

（一）报考信息表（请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印，需由所在单位或有干部管理权限的主管部门出具同意报考意见并盖章）；

（二）身份证（含正反面）；

（三）学历学位证书；

（四）本人的公务员（参公人员）登记表或事业单位聘用工作人员审批表（可用复印件扫描）；

（五）岗位要求的其他有关证明材料。

四、资格审查注意事项

（一）凡不符合公开选调资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。对公开选调岗位专业条件认定有异议的，由我厅负责审查认定。

（二）不能按要求在指定时间内完整提供上述面试资格审查资料的，视为自动放弃面试资格审查，或不予通过资格审查。

（三）因资格审查不合格或逾期未提交材料而产生的空额，可按笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。依次等额递补的人员，由四川省人力资源和社会保障厅根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间内提供相关材料进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

（四）面试时间定于2023年2月11日。具体面试时间、地点另行通知。请考生持续做好自我健康管理、注意接听电话和查看短信。

（五）资格审查贯穿整个公开选调过程，任何时候发现报考者有不符合公开选调条件、弄虚作假等情形的，一经查实，都将取消公开选调资格。

（六）咨询电话：028-86744742（省人力资源和社会保障厅人事处）、监督电话：028-86115027（省纪委监委驻人社厅纪监监察组）

 

附件：四川省人力资源和社会保障厅2022年度直属事业单位公开选调工作人员入围面试资格审查人员名单

 

 

四川省人力资源和社会保障厅               

2023年1月13日

来源：http://202.61.89.231/content-61-CE9A63D34474E7E6