按照《四川省绵阳市2022年第三批引进高层次和急需紧缺人才公告》（2022-10-30）和《关于四川省绵阳市2022年市级单位第三批引进事业编制人才公开考核招聘线上视频面谈环节的公告》（2022-12-16）有关安排，结合四川省和绵阳市新冠肺炎疫情防控有关要求，经综合研判，拟于近期开展四川省绵阳市2022年市级单位第三批引进事业编制人才公开考核招聘线下面试。现将有关事项通知如下：
(岗位代码为22100013〈绵阳市教育科学研究所〉，22100030—22100033〈绵阳市疾控中心〉，22100042、22100043〈中共绵阳市委党校〉，22100050—22100059〈绵阳市农业科学研究院〉的考生请另行查看有关公告)
一、线下面试时间
面试时间为2023年1月15日（星期日）8:00-18:00，请考生于面试当天上午8:00-8:30，携带本人有效身份证原件或第二代有效临时身份证原件，进入指定候考室进行封闭管理（指定候考室将通过短信或电子邮件通知各位考生）。
二、面试报到地点
中共绵阳市委党校厚德楼（绵阳市科创园区玉泉中路16号）。面试考场不设停车场，请考生合理规划面试当天行程。
三、面试须知
（一）请考生携带本人有效身份证原件或第二代有效临时身份证原件，前往指定候考室核验身份并签到，证件与本人不符或证件不全的，不得进入候考室参加面试。
（二）请所有考生确保身体健康，并注意个人防护，自备一次性医用外科（及以上防护级别）口罩，除核验身份、面试时按要求及时摘戴口罩外，进出面试地点须全程佩戴口罩。
四、面试要求
（一）考生须于面试当天上午8:00-8:30进入面试考场，并在规定时间内到指定候考室报到候考。8:30将关闭考场大门，未按时进入考场的考生视为自动放弃，责任自负。
（二）请各位考生根据面试时间安排，提前规划好行程。考生未在规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃；考生不参加面试或面试时因个人原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试，不再提供补考机会。
（三）进入面试考场后至面试结束期间实行封闭式管理，考生不得擅自离开指定候考室，不得携带通讯、电子设备及资料进入候考室和面试室，已携带的设备要按考务工作人员要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至座位。
（四）面试时，考生不得穿戴有职业特征的服装（包括警察、城市管理等职业制服），违者不得进入面试考场；不得佩戴肩章、胸花、发夹、手表、项链等各种饰品进入面试室，已佩戴的应自行取下并按要求存放在指定物品放置处。
（五）考生须服从工作人员管理，遵守纪律，面试过程中，考生不得以任何方式透露自己报考职位、真实姓名、家庭背景、毕业院校和工作单位等个人相关信息。
（六）面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留。为保证面试的公平公正，面试结束的考生需对面试形式及内容保密，不得将已答试题内容以任何方式告诉其他考生和工作人员。如后期核查有违规作弊的行为，将取消面试成绩和聘用资格。
（七）面试时考生须遵守考务组根据面试情况提出的其他有关要求。
（八）本次面试共两道题，时长为每人10分钟，请考生注意把握时间。考生进入面试室后根据考官指令进行面试。此次面试主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩设定满分为100分，合格分数线为70分。考生答题完毕后，考官将当场宣布面试成绩。
五、通过面谈进入面试人员名单
通过面谈进入面试人员名单详见附件。
六、注意事项
请考生密切关注本人邮箱和手机短信。通过电子邮件、短信等方式发送给考生的消息，均视为送达。如因考生个人原因导致无法正常开展面试的，视为考生自愿放弃面试环节，不得进入公开考核招聘的下一环节。
七、其他事项
（一）面试结束后，将择优确定进入体检、心理测试环节人员名单，并在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、“科技城人才”微信公众号上公布，同时将以公告形式通知签订《就业意向协议书》、体检、心理测试及政审考察等有关事项。
（二）凡弄虚作假、违反面试相关纪律和要求的考生，将取消聘用资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，提供虚假信息骗取考试资格的，按有关规定处理。线下面试全过程接受纪检监察部门监督，如发现违纪违规问题，将依法依纪严肃查处。
（三）如因考生个人原因造成影响考试公平公正或考试管理秩序等情况的，将视情节轻重追究相关法律责任。
（四）如有相关事宜调整，将以补充公告或通知形式，在绵阳人事考试网、“科技城人才”微信公众号上另行通知，由中共绵阳市委人才工作领导小组办公室负责解释。请考生及时关注查看相关信息，并做好相应安排。
附件：通过面谈进入面试人员名单（按姓氏拼音排序）
（点击下载）
中共绵阳市委人才工作领导小组办公室
2023年1月5日
来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9540.html
