根据《2022年攀枝花市事业单位秋季引才公告》规定，结合当前新冠肺炎疫情防控情况和岗位实际，攀枝花市广播电视台秋季引才考核招聘采取视频考核和面谈考核两轮方式进行，现将有关事宜公告如下。

一、考核岗位名称

美术编辑岗位、摄影岗位、动漫制作岗位、融媒体编导岗位。

二、考核方式

考核采取视频考核和面谈考核的方式开展。

（一）视频考核

1.考核方式。视频考核采取线上视频测试的方式。通过网上资格审核的岗位的考生自行提供一段5分钟以内的短视频（视频格式为ＭＰ4，文件名称为：岗位+姓名），介绍个人基本情况、专业知识、岗位认知、个人作品陈述及展示等，于2022年12月14日下午18：00前将视频发送至指定邮箱271697404@qq.com，逾期未提供者，取消视频考核资格。短视频须本人自行制作，内容真实，不得请专业机构或他人制作，若有以上情形，一经查实，将取消考核聘用资格。

2.成绩计算。视频打分顺序按照考生发送至指定邮箱的时间为准。视频考核成绩按100分计算，视频考核成绩只作为取得进入面谈考核资格的依据，不计入最终成绩。视频考核结束后，按照招聘岗位及招聘人数计划1：3的比例从高分到低分依次确定进入面谈考核人选，最后一名视频考核成绩相同的，一并进入面谈考核。

3.结果公布。确定的面谈考核人选于12月16日在攀西人才网（www.pxrc.com.cn）公告栏进行公布，并发放《面谈考核通知书》。

（二）面谈考核

1.考核方式。面谈考核采取线下面谈考核的方式。考生携《面谈考核通知书》于12月24日上午9：30前到攀枝花市广播电视台参加面谈考核。9：30未进入候考室的视为自动放弃面谈考核。面谈考核前，将进行现场资格审核确认，考生需备齐《面谈考核通知书》上要求提供的资料。若现场资格审核不合格，将取消面谈考核资格。

2.成绩计算。面谈考核成绩按100分计算，面谈考核成绩为考生最终成绩。依据招聘岗位及招聘人数，按照考生最终成绩从高分到低分依次等额确定意向人选，最终成绩相同的，则加试专业知识（方式待定），以加试的专业知识成绩高低确定名次。

3.结果公示。面谈考核结束后，于12月26日在攀西人才网公示岗位考核人员成绩排名。

三、疫情防控要求

本次考核招聘工作严格按照攀枝花市疫情防控要求（健康攀枝花官微发布的攀枝花疾控中心健康提示）执行。因不符合疫情防控要求不能进入面谈考核考场的考生，由考生自行负责。参加线下面谈考核的考生按照疫情防控要求合理计划好时间，并按要求做好核酸检测。面谈考核当天按通知要求时间提前到场，按疫情防控要求检查合格后方可进入考场。

四、其它事项

请考生保持通讯畅通，通讯信息变更后，应主动及时告知招聘单位，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

咨询电话：0812—3362402（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。

 

 

攀枝花市广播电视台

2022年12月9日

来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS1C31DF4440E8FBD8455643EF057FE12A