根据《2022年上半年南江县县级机关事业单位公开考调（选聘）工作人员公告》（以下简称《公告》）要求，现将2022年上半年南江县县级机关事业单位公开考调（选聘）工作人员考试总成绩、排名和考察等有关事项公告如下。

一、总成绩及排名

考生总成绩为笔试、面试折合成绩与加分之和，考试总成绩及职位排名情况详见附件。对加分项目需申请查分的，须由本人持有效《居民身份证》，于2022年6月6日（星期一）上午9:00—12:00到中共南江县委组织部干部二股（南江县光雾山大道朝阳段党政中心701室）书面申请查分。

二、差额考察

考察对象人选根据考生总成绩从高分到低分按照考调（选聘）名额的2倍差额确定考察对象；考调（选聘）2人以上的职位（岗位），按照不低于考调（选聘）名额的1.5倍差额确定考察对象。考察工作由各考调（选聘）单位具体组织实施，具体要求详见《公告》。考察组要仔细查阅干部（人事）档案，认真核实考察对象有关情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），如实撰写考察报告。

考调（选聘）单位党组（党委）根据考察情况，集体研究确定拟考调（选聘）人员。考察对象放弃考调（选聘）资格或考察不合格而出现空缺，按考试总成绩依次递补一次。考察对象自愿放弃考调（选聘）资格的，须在考察结束后3个工作日内向考调（选聘）单位提出。

三、公示和转任（调动）

各考调（选聘）单位应于2022年6月15日前，将拟考调（选聘）人员报县委组织部、县人社局进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调（选聘）的，由考调（选聘）单位报县委组织部、县人社局审批办理转任（调动）手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调（选聘）资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任（调动），待查实并作出结论后再决定是否转任（调动）。

附件：2022年上半年南江县县级机关事业单位公开考调（选聘）工作人员总成绩、排名及考察人选名单

 

中共南江县委组织部        南江县人力资源和社会保障局

2022年6月1日

来源：http://www.scnj.gov.cn/ywdt/gsgg/13743541.html