将《四川省南充卫生学校2022年“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考核招聘公告》里第二条考核招聘程序第三点考核中的“1.招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，根据实际，采取专业笔试方式进行初选，按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，再进行结构化面试考核。笔试成绩只作为进入讲课考核环节的依据，不计入最终总成绩。”调整为“1.招聘人数与资格审查合格人数超过1:10的，根据实际，采取专业笔试方式进行初选，按专业笔试成绩从高到低按1:3确定考核人员，根据岗位要求，辅导员岗位采取结构化面试，其他岗位采取讲课的方式进行考核。笔试成绩只作为进入讲课（结构化面试）考核环节的依据，不计入最终总成绩”，其余事宜不变。

 

    特此公告！

 

 四川省南充卫生学校

 

                                 2022年5月10日 

 

 

来源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7306.html