2021-08-27来源:本站采编
一、考察结果
(一)考察合格人员名单
本次应参加考察41人,其中2人自愿放弃考察资格,实际参加考察39人,考察合格39人(具体名单见附件1)。
(二)公示
考察合格人员公示时间为2021年8月27日至9月2日。公示期间,如有异议,请以真实姓名向武胜县人力资源和社会保障局、武胜县卫生健康局书面或面谈的形式对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题进行实事求是、客观公正的反映,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。联系电话:0826-6227752(武胜县人力资源和社会保障局);0826-6240558(武胜县卫生健康局)。
二、递补人员体检及考察相关事宜
(一)递补人员
本次考察因自愿放弃等原因出现缺额2名。根据公告“因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次”的规定,本次考察后应递补人员2名,实际递补人员2名(具体名单见附件2)。
(二)递补人员体检事宜
1.体检时间和地点
递补体检人员于2021年8月30日(星期一)上午8:30前,在武胜县人力资源和社会保障局一楼大厅(武胜县沿口镇下东街301号)报到,统一前往体检机构进行体检。
体检考生体检当日须携带有效第二代居民身份证(含有效临时身份证)、准考证、本人近期免冠彩色证件照1张和体检费用600元(以体检机构实际收取金额为准),证件不齐或在规定时间内未到达指定地点报到者视为自动放弃体检资格。
2.体检项目及标准
体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,行业有特殊规定的从其规定。
3.体检要求及注意事项
(1)体检采取入闱封闭方式,参加体检的考生不得携带移动电话等通讯设备,已携带的一律上交统一保管,未上交者一经发现立即取消体检资格。
(2)参加体检的考生体检前三天应保持正常饮食,体检前一天应注意休息,勿熬夜,勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物,避免剧烈运动。
(3)体检当天需进行采血、B超等检查,请在体检前一天晚餐后不再进食,保证受检前禁水、禁食8-12小时。
(4)对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检,以复检结果为准。
(5)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿作X光检查。
(6)参加体检的考生在体检过程中严禁弄虚作假、冒名顶替和隐瞒自己的真实病史;服从工作人员的指挥,不得擅自行动;不得向医务人员透露自己姓名、报考职位等身份信息。违者按违纪处理并取消相关人员的聘用资格。
(7)招考单位或考生对非当日非当场复检的体检结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,逾期不再受理。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检费用由申请复检考生自费。
(8)凡未按时参加体检的,视为自动放弃体检资格,不再补检。
(三)递补人员考察相关事宜
1.考察对象
根据招聘公告的相关规定,参加2021年广安市公开考试招聘事业单位工作人员考察后递补体检且合格人员确定为考察对象。
2.考察所需提交的资料
(1)请考察对象于2021年9月8日之前将个人人事档案、《广安市武胜县事业单位聘用人员登记表》(附件3,请考察对象自行双面打印并按要求如实填写好此表)、《广安市武胜县事业单位招聘工作人员考察表》(附件4,请考察对象自行双面打印并按要求如实填写好此表)等资料一并转至武胜县人力资源和社会保障局专业技术人员和事业单位人员管理股(武胜县沿口镇下东街301号武胜县人力资源和社会保障局行政楼414室)。未在规定的时间内转交档案等相关资料的,视为自动放弃考察资格。
(2)考察后递补人员体检、考察不合格或自动放弃递补资格的,不再递补。
(3)考察后递补人员体检合格即进入考察程序,不再另行公告。
三、其他事项
2021年广安市公开考试招聘事业单位工作人员武胜考点后续相关工作,请考生密切关注武胜县人民政府网(http://www.wusheng.gov.cn)首页“公示公告”栏的相关公告。
附件:1.2021年广安市公开考试招聘事业单位工作人员考察结果(综合类和卫生类)
2.2021年广安市公开考试招聘事业单位工作人员武胜考点考察后递补人员名单(综合类和卫生类)
武胜县人力资源和社会保障局
2021年8月27日
来源:http://www.wusheng.gov.cn/gasylbzj/c109568/2021-08/27/content_fcccedfced2343c598589203274add87.shtml
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