2020-12-15来源:本站采编
一、笔试总成绩及进入面试人员
详见附件。
二、面试安排
请进入面试环节的考生于2020年12月17日—12月18日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30)前往宜宾临港经济技术开发区管委会6楼619办公室〔宜宾临港经济技术开发区沙坪街道国兴大道沙坪路段9号数据中心(临港会展中心旁)〕领取《面试通知单》,面试当日,面试人员凭笔试准考证、面试通知单和本人有效身份证准时到考场候考,未在规定时间内到达相应候考室的视为自动放弃面试资格。
面试时间和地点详见《面试通知单》。
三、注意事项
(一)为避免影响考试,12月1日以来与成都市郫都区、成华区新冠肺炎患者和无症状感染者行动轨迹有交集的考生,近14天到过成都郫都区、成都成华区、内蒙古满洲里市、内蒙古扎赉诺尔区、黑龙江牡丹江市、新疆土鲁番市等疫情中高风险地区(根据市指挥部适时调整为准)的考生,以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生,请提前主动联系三江新区疫情防控办公室报备(电话:0831-2108030,18990955263),同时需提供面试前7日内的核酸检测报告(12月13日及以后日期),不主动报备或不能提供核酸检测报告的,一切责任后果自负。
(二)进入面试考场前需持本人手机出示“国家政务服务平台”或“国务院客户端”中“通信大数据行程卡”,并按要求主动接受体温测量。自备一次性医用口罩,进出考点和在候考室期间必须佩戴口罩。
(三)考试期间,考生要自觉维护考试秩序,与其他考生保持安全距离,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。
(四)请考生注意个人防护,近期少去人员密集场所,出行和活动不扎堆,保持安全社交距离,公共场所佩戴口罩。
(五)凡隐瞒不报或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消考试资格,终止考试;如有违法情况,将依法追究法律责任。
附件: 宜宾三江新区2020年度公开考调公务员笔试总成绩及进入面试人员名单
宜宾临港经济技术开发区党群工作部
2020年12月15日
附件:
宜宾三江新区2020年度公开考调公务员笔试总成绩及进入面试人员名单 |
|||||||||
序号 |
职位名称 |
职位编号 |
准考证号 |
笔试科目 |
笔试科目×70% |
加试科目 |
加试科目×30% |
笔试总成绩 |
面试 |
1 |
文秘信息 |
202011101 |
20201200106 |
64.5 |
45.15 |
65 |
19.5 |
64.65 |
进入 |
2 |
文秘信息 |
202011101 |
20201200103 |
58 |
40.6 |
78 |
23.4 |
64 |
进入 |
3 |
文秘信息 |
202011101 |
20201200104 |
59 |
41.3 |
72.5 |
21.75 |
63.05 |
进入 |
4 |
文秘信息 |
202011101 |
20201200105 |
59.5 |
41.65 |
71 |
21.3 |
62.95 |
|
5 |
文秘信息 |
202011101 |
20201200101 |
55.5 |
38.85 |
75 |
22.5 |
61.35 |
|
6 |
文秘信息 |
202011101 |
20201200102 |
55 |
38.5 |
75 |
22.5 |
61 |
|
7 |
宣传工作 |
202011102 |
20201200107 |
55 |
38.5 |
78 |
23.4 |
61.9 |
进入 |
8 |
宣传工作 |
202011102 |
20201200109 |
55 |
38.5 |
62.5 |
18.75 |
57.25 |
进入 |
9 |
宣传工作 |
202011102 |
20201200110 |
50 |
35 |
73.5 |
22.05 |
57.05 |
进入 |
10 |
宣传工作 |
202011102 |
20201200111 |
49.5 |
34.65 |
73 |
21.9 |
56.55 |
|
11 |
宣传工作 |
202011102 |
20201200108 |
46 |
32.2 |
77.5 |
23.25 |
55.45 |
|
12 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200205 |
58 |
40.6 |
86 |
25.8 |
66.4 |
进入 |
13 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200203 |
59.5 |
41.65 |
75.5 |
22.65 |
64.3 |
进入 |
14 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200202 |
63 |
44.1 |
67 |
20.1 |
64.2 |
进入 |
15 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200116 |
58 |
40.6 |
74.5 |
22.35 |
62.95 |
|
16 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200206 |
59.5 |
41.65 |
69 |
20.7 |
62.35 |
|
17 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200113 |
55.5 |
38.85 |
78 |
23.4 |
62.25 |
|
18 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200120 |
54 |
37.8 |
80 |
24 |
61.8 |
|
19 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200114 |
57 |
39.9 |
70 |
21 |
60.9 |
|
20 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200115 |
57 |
39.9 |
69 |
20.7 |
60.6 |
|
21 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200117 |
57 |
39.9 |
67.5 |
20.25 |
60.15 |
|
22 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200207 |
51.5 |
36.05 |
78.5 |
23.55 |
59.6 |
|
23 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200201 |
54.5 |
38.15 |
70.5 |
21.15 |
59.3 |
|
24 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200204 |
55 |
38.5 |
65 |
19.5 |
58 |
|
25 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200118 |
50 |
35 |
68.5 |
20.55 |
55.55 |
|
26 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200112 |
51 |
35.7 |
63.5 |
19.05 |
54.75 |
|
27 |
组织建设和基层治理 |
202011103 |
20201200119 |
缺考 |
|
缺考 |
|
缺考 |
|
28 |
人才工作 |
202011104 |
20201200214 |
63.5 |
44.45 |
77.5 |
23.25 |
67.7 |
进入 |
29 |
人才工作 |
202011104 |
20201200215 |
63.5 |
44.45 |
74.5 |
22.35 |
66.8 |
进入 |
30 |
人才工作 |
202011104 |
20201200209 |
57 |
39.9 |
81 |
24.3 |
64.2 |
进入 |
31 |
人才工作 |
202011104 |
20201200211 |
58.5 |
40.95 |
75 |
22.5 |
63.45 |
|
32 |
人才工作 |
202011104 |
20201200208 |
54.5 |
38.15 |
80 |
24 |
62.15 |
|
33 |
人才工作 |
202011104 |
20201200212 |
57.5 |
40.25 |
73 |
21.9 |
62.15 |
|
34 |
人才工作 |
202011104 |
20201200210 |
52.5 |
36.75 |
73.5 |
22.05 |
58.8 |
|
35 |
人才工作 |
202011104 |
20201200213 |
54.5 |
38.15 |
45 |
13.5 |
51.65 |
|
36 |
干部人才工作 |
202011105 |
20201200218 |
61 |
42.7 |
77.5 |
23.25 |
65.95 |
进入 |
37 |
干部人才工作 |
202011105 |
20201200216 |
57 |
39.9 |
80.5 |
24.15 |
64.05 |
进入 |
38 |
干部人才工作 |
202011105 |
20201200220 |
57.5 |
40.25 |
77 |
23.1 |
63.35 |
进入 |
39 |
干部人才工作 |
202011105 |
20201200217 |
56.5 |
39.55 |
79 |
23.7 |
63.25 |
|
40 |
干部人才工作 |
202011105 |
20201200301 |
57 |
39.9 |
71 |
21.3 |
61.2 |
|
41 |
干部人才工作 |
202011105 |
20201200219 |
54.5 |
38.15 |
70.5 |
21.15 |
59.3 |
|
42 |
政策法规 |
202011106 |
20201200303 |
63.5 |
44.45 |
83.5 |
25.05 |
69.5 |
进入 |
43 |
政策法规 |
202011106 |
20201200307 |
63 |
44.1 |
82 |
24.6 |
68.7 |
进入 |
44 |
政策法规 |
202011106 |
20201200305 |
60.5 |
42.35 |
76 |
22.8 |
65.15 |
进入 |
45 |
政策法规 |
202011106 |
20201200306 |
57 |
39.9 |
79.5 |
23.85 |
63.75 |
|
46 |
政策法规 |
202011106 |
20201200302 |
56 |
39.2 |
74.5 |
22.35 |
61.55 |
|
47 |
政策法规 |
202011106 |
20201200304 |
50.5 |
35.35 |
70.5 |
21.15 |
56.5 |
|
48 |
重大平台创建 |
202011108 |
20201200308 |
60 |
42 |
78 |
23.4 |
65.4 |
进入 |
49 |
重大平台创建 |
202011108 |
20201200310 |
56 |
39.2 |
80.5 |
24.15 |
63.35 |
进入 |
50 |
重大平台创建 |
202011108 |
20201200309 |
51 |
35.7 |
81.5 |
24.45 |
60.15 |
进入 |
51 |
区域合作 |
202011112 |
20201200311 |
60.5 |
|
|
|
60.5 |
进入 |
52 |
区域合作 |
202011112 |
20201200313 |
58.5 |
|
|
|
58.5 |
进入 |
53 |
区域合作 |
202011112 |
20201200315 |
56.5 |
|
|
|
56.5 |
进入 |
54 |
区域合作 |
202011112 |
20201200314 |
55.5 |
|
|
|
55.5 |
|
55 |
区域合作 |
202011112 |
20201200312 |
55 |
|
|
|
55 |
|
56 |
区域合作 |
202011112 |
20201200316 |
54.5 |
|
|
|
54.5 |
|
57 |
交通运输管理 |
202011114 |
20201200319 |
57 |
|
|
|
57 |
进入 |
58 |
交通运输管理 |
202011114 |
20201200317 |
54.5 |
|
|
|
54.5 |
进入 |
59 |
交通运输管理 |
202011114 |
20201200318 |
53 |
|
|
|
53 |
进入 |
60 |
审计工作 |
202011116 |
20201200402 |
65 |
|
|
|
65 |
进入 |
61 |
审计工作 |
202011116 |
20201200401 |
59.5 |
|
|
|
59.5 |
进入 |
62 |
审计工作 |
202011116 |
20201200320 |
43.5 |
|
|
|
43.5 |
进入 |
(信息来源:http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=407a0a86309644cb9ae2d66e296d9a74)
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