根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）《四川省教育厅  四川省人力资源和社会保障厅、中共四川省委机构编制委员会办公室、四川省财政厅关于转发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》（川教〔2010〕217号）《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人社办发﹝2007﹞355号）《四川省人力资源和社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社〔2018〕49 号）《四川省人力资源和社会保障厅关于考核招聘急需短缺地勘水文专业技术员的通知》（川人社函﹝2016﹞530号）规定及《中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2019年下半年直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2020年上半年直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。

如有情况反映的，请于7日内向中共攀枝花市纪委：12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812－3367712、0812-3350130反映。

 

附件： 市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单（67名）.docx

 

 

2020年9月1日