2020年度南充市财政局关于市住房公积金管理中心市财政投资评审中心“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员面试公告

2020-07-08来源：本站采编

根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号) 和《“嘉陵江英才工程”实施办法》（南委办〔2018〕26号）等文件规定，现将南充市住房公积金管理中心市财政投资评审中心2020年度“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员面试资格审查及面试有关事项公告如下：

一、面试资格审查人员名单

姓名	性别	身份证号	职位名称
张宏博	男	511302199108020056	文秘与网宣岗位
王茂入	女	511325199407202428	文秘与网宣岗位
沈伟	男	511323199009162114	公共管理专业岗位
王建设	男	320304197906045538	公共管理专业岗位
周轩	男	51168119940613001X	公共管理专业岗位
陈震	男	612301198705070039	公共管理专业岗位
程吉思	男	510302198609281013	公共管理专业岗位
葛黎明	男	513723198502149115	公共管理专业岗位
沈颖	女	511322198511191024	公共管理专业岗位
王颖	女	652922198502070567	公共管理专业岗位
任怀艳	女	511304198506205249	公共管理专业岗位
程婷	女	513721199512180986	公共管理专业岗位
陈祥英	女	511322198708044124	公共管理专业岗位
魏毓	男	511302198902140317	公共管理专业岗位
王智勇	男	511321198910075454	公共管理专业岗位
吴毅	男	511324198601142595	公共管理专业岗位
夏雪兰	女	513922199412087423	公共管理专业岗位
张晓娟	女	511623199408281184	公共管理专业岗位
符凯凯	男	522725199404106611	公共管理专业岗位
程朝阳	男	51162319940702539X	公共管理专业岗位
张洋	女	511302198603271982	公共管理专业岗位
刘小武	男	511321198712148675	公共管理专业岗位
许有武	男	152921197912200011	公共管理专业岗位
刘长生	男	513922198809096438	公共管理专业岗位
何沛峰	男	51130219880820031X	公共管理专业岗位
饶林	男	511324199108102471	公共管理专业岗位
罗珺文	男	513721197909060035	公共管理专业岗位

二、面试资格审查时间

2020年7月24日（上午8:30-11:30，下午3:00-6:30）。

三、面试资格审查地点

南充市顺庆区清源北路117号(南充市财政局二楼会议室)。

四、面试资格审查材料

1、《四川省南充市2020年度引进高层次人才报名表》1份(请在南充人事考试网上自行打印)，2张2寸免冠证件照片。

2、有效的第二代居民身份证原件和复印件1份（正反两面）;

3、有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份。其中，尚

未领取到毕业证的2020年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;

4、其他与报考资格相关的材料原件和复印件;

5、不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加面试资格审查的，视为自动放弃其面试资格，且责任自负。符合资格审查条件的考生，由我局发放《面试准考证》。

五、面试方式

采用结构化面试方式。现场评分，实行百分制。面试成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。

六、面试时间及地点

面试及报到时间及报到地点：见《面试准考证》。

七、有关注意事项

（一）各考生凭《面试准考证》原件、有效的第二代居民身份证原件按面试通知书所规定的时间及地点报到，证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

（二）面试期间采用封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

（三）面试期间，不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带的要按考务工作人员的要求关

闭电源并存放在指定位置，不得带入候考室。一经发现，取消面

试资格。

（四）应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息，否则，取消其面试资格。

（五）面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

（六）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员，不得损坏公物。

（七）应聘人员和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照规定进行严肃处理。

南充市财政局

2020年7月8日

信息来源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/5431.html

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