一、笔试成绩

 

考生的笔试成绩及进入面试考核的人员名单详见本公告附件。

 

二、确定进入资格复审人员

 

笔试后按照“统筹分配岗位”招聘名额的5倍，依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入“资格复审”阶段人选，最后一名成绩相同的一并进入“资格复审”。

 

三、资格复审要求

 

（一）时间：2020年1月3日14:00—16:00；

 

（二）地点：宜宾市翠屏区委组织部（宜宾市人民路80号）5号楼2楼会议室；

 

（三）所需资料：学历学位证书原件（未取得学历学位的应届毕业生需出具就读高校相关证明）、身份证原件、任职文件（无任职不必提供）等有关材料。2020年普通高等教育全日制应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在学校主管学籍或毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件（加盖印章）。

 

四、面试考核时间、地点、面试方式

 

面试时间为2020年1月4日（星期六），地点在翠屏区人力资源市场二楼（人民路183号工人文化宫内），面试方式为结构化面试，面试具体事项详见“面试通知单”。

 

五、体检、考察

 

（一）体检

 

面试考核结束后，根据考核总成绩（考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按1:1比例从高分到低分等额确定体检人选（若考生总成绩相同，以笔试成绩的高低确定；若笔试成绩仍相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分确定）。

 

（二）考察

 

考察主要通过赴各考生所在学校或单位，对考生政治品行、学习成绩、专业能力、现实表现等情况进行深入了解，也可同时采取顶岗实习等方式进行考察。考察结束后，拟聘用人员名单将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）、宜宾人事考试网（http://ksbm.yibin.gov.cn/）进行公示，公布监督举报电话接受社会监督和举报。公示期限5天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟选用资格。

 

六、递补及其他

 

因考生体检、考察不合格或放弃资格等原因导致的岗位缺额，按程序根据综合成绩从高分到低分依次等额递补。

 

资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消引进资格。

 

七、咨询电话

 

宜宾市翠屏区委组织部（翠屏区人才办）：0831-8245782

 

宜宾市翠屏区人社局：0831-8237647

 

 

 

附件：宜宾市翠屏区2019年引进高层次人才（统筹分配岗位）笔试成绩（点击下载）

 

 

               中共宜宾市翠屏区委组织部

 

宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局

 

2019年12月30日