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2019年宜宾市翠屏区引进人才“统筹分配”岗位考核有关事宜的公告

2019-12-13来源:本站采编

根据《四川省宜宾市2019年引进高层次人才公告》相关规定,因报考“宜宾市翠屏区相关事业单位‘宜宾市翠屏区人才办根据实际情况统筹分配’”岗位(以下简称“统筹分配岗位”)报考人数较多,经研究决定该岗位采取“笔试+面试”方式进行,现将有关事项公告如下:
 
一、参加对象
 
报考“统筹分配岗位”且通过网络资格初审的考生。
 
二、笔试
 
报考“统筹分配岗位”的考生需统一进行笔试,请报考该岗位的考生携带本人有效居民身份证于2019年12月27日9:00—17:00,在宜宾市翠屏区委组织部(宜宾市人民路80号)5号楼2楼会议室领取笔试准考证。
 
(一)笔试科目:“综合素质测试”,成绩满分100分,占考核总成绩的50%;
 
(二)笔试时间:2019年12月28日(星期六);
 
(三)笔试地点:宜宾市中山街小学校A区(宜宾市翠屏区咸熙街23号);
 
(四)笔试其他事项:详见笔试准考证。
 
笔试成绩在笔试后3个工作日内在“中国三江人才网”和“宜宾人事考试网”公布,请考生及时关注。
 
三、资格复审
 
(一)确定进入“资格复审”阶段人员:笔试后按照“统筹分配岗位”招聘名额的5倍,依据考生笔试成绩从高分到低分确定进入“资格复审”阶段人选,最后一名成绩相同的一并进入“资格复审”。
 
(二)资格复审时间、地点:另行通知。
 
四、面试
 
(一)确定进入“面试”阶段人员:通过现场资格复审的人员,进入“面试”环节。
 
(二)采取结构化面试方式,成绩满分100分,占考核总成绩的50%。
 
面试时间、地点另行通知。
 
五、考核总成绩计算方式
 
考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
考核总成绩在“中国三江人才网”和“宜宾人事考试网”公布,请考生及时关注。
 
六、体检、考察
 
(一)体检
 
根据总成绩按1:1比例从高分到低分等额确定体检人选(如总成绩相同,依据笔试成绩由高到低确定;笔试成绩仍相同的,进行加试确定)。
 
(二)考察
 
考察主要通过赴各考生所在学校或单位,对考生政治品行、学习成绩、专业能力、现实表现等情况进行深入了解,也可同时采取顶岗实习等方式进行考察。考察结束后,拟聘用人员名单将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)进行公示,公布监督举报电话接受社会监督和举报。公示期限5天,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟选用资格。
 
七、递补及其他
 
因考生体检、考察不合格或放弃资格等原因导致的岗位缺额,按程序根据总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
资格审查贯穿引才工作全过程,在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的,均取消引进资格。
 
八、咨询电话
 
宜宾市翠屏区委组织部(翠屏区人才办):0831-8245782
 
宜宾市翠屏区人社局:0831-8237647
 
中共宜宾市翠屏区委组织部
 
宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局
 
2019年12月13日
来源:本站采编

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