根据《中共凉山州委组织部、凉山州人力资源和社会保障局关于2019年州属事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定，凡报考我局下属单位凉山州人事考试中心、凉山州人力资源培训中心、凉山州人力资源和社会保障信息中心的考生，符合下列加分条件的，须于2019年9月25日—9月27日携带加分有关材料到凉山州人力资源和社会保障局人事科306室（西昌市正义路109号）审核加分。逾期未交或未补齐材料的，视为自动放弃加分。

 

一、加分项

 

（1）少数民族报考人员加1分。

 

（2）退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵），加2分。在此基础上，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

 

（3）参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

 

（4）国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

 

（5）“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分（通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策）。

 

（6）2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人事部门签订聘用合同、在村（社区）任职满2年以上、年度考核合格的大学生村（社区）干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的（非年度考核优秀）另加3分。

 

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策（含少数民族加分）被机关、事业单位录（聘）用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录（聘）用时未享受加分的证明（证明由组织人事部门开具）。

 

二、加分须提供材料

 

（一）少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明、《报考信息表》（在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）。

 

（二）退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》；2.专科及以上毕业证；3.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）；4.有效二代居民身份证；5.准考证；6.《报考信息表》。

 

（三）服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委）出具的服务期限证明；2.有效二代居民身份证；3.协议书或服务证；4.年度考核登记表；5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件；6.准考证；7.《报考信息表》。

 

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。

 

咨询电话：0834-2175291

 

 

凉山州人力资源和社会保障局

 

 2019年9月18日