根据中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局、剑阁县教育局《关于2019年上半年公开考核招聘教师的公告》及《关于2019年上半年公开考核招聘教师部分岗位笔试有关事宜的公告》确定面试人选的原则和办法，共有262人取得面试资格（名单附后），现将有关面试事宜公告如下。


一、面试原则


坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，测试考生履行岗位所具备的基本专业知识、能力和综合素质。


二、考生报到及领取《面试通知书》


考生于2019年8月27日（上午9:00-12:00，下午2:30-4:30）在剑阁县成教中心六楼会议室报到领取《面试通知书》。按发改价〔2017〕472号文件规定的标准，缴纳面试费80.00元/人。


不能按要求按时参加报到领取面试通知书的视为自动放弃其面试资格。


三、面试地点及面试时间


面试时间：2019年8月28日


面试地点：详见《面试通知书》。


请考生按规定时间到指定地点参加面试考试。


四、面试内容及范围


面试内容以教师基本素养、所报岗位的学科专业知识、专业技能、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用评委打分方式确定面试成绩。


 1、招聘小学、初中、高中教师面试采取讲课的方式（不含艺体教师）


讲课范围：小学指定为小学相应学科教材；初中指定为初中相应学科教材；高中指定为高中的相应学科教材。


面试总分为100分。参加笔试的岗位面试成绩按50%计入考核招聘总成绩，未参加笔试的岗位面试成绩按100%计入考核招聘总成绩。


2、招聘艺体课教师面试采取说课和专业技能考核相结合的方式


说课范围：小学指定为小学相应学科教材；初中指定为初中相应学科教材；高中指定为高中的相应学科教材。


专业技能考核：音乐教师考核弹唱专业技能；美术教师考核素描等专业技能；体育教师考核球类、田径等专业技能。


面试总分为100分，其中说课占40%，专业技能占60%。参加笔试的岗位面试成绩按50%计入考核招聘总成绩，未参加笔试的岗位面试成绩按100%计入考核招聘总成绩。


3、招聘幼儿教师面试采取说课和专业技能考核相结合的方式


说课范围：指定为幼儿相应学科教材。


专业技能考核：弹唱专业技能。


面试总分为100分，其中说课占40%，专业技能占60%。参加笔试的岗位面试成绩按50%计入考核招聘总成绩，未参加笔试的岗位面试成绩按100%计入考核招聘总成绩。


五、成绩及排名公布


面试工作结束后5个工作日内由县人社局、县教育局审核录入面试成绩，并在剑阁县人民政府门户网站公布实际参加面试人员的面试成绩及排名(体检有关事宜一并发布)。


六、面试纪律


（一）考生必须携带本人有效《居民身份证》和《面试通知书》原件按时签到，过时作自动放弃处理。


（二）考生进入候考室后，必须服从工作人员安排，主动将各类通信工具关机后上交给工作人员统一保管，并保持候考室安静，不得随意走动，不得打听其他考生面试有关情况。


（三）考生擅自离开候考室、藏匿通讯工具或私自使用通讯工具与外界联系等违反人事考试纪律的行为，一经发现，立即取消其面试资格。


（四）考生进入考室后不得以任何方式向评委透露本人姓名、身份、毕业院校等个人信息，否则将立即取消其面试资格和成绩。


（五）考生面试完毕，由引领员陪同领取其通讯工具及物品后迅速离开考场，不得以任何理由返回，更不得进入候考室，如有违反，一经发现取消面试成绩。


严格按照招考公告和面试工作方案规定的程序组织实施面试工作，并接受纪检监察机关和社会各界的监督，面试过程全程录音录像。凡违反以上纪律规定或有其它违纪行为，有碍公正录取或有举报，一经查实，将取消相应资格，并按规定追究当事人相关责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。


七、联系电话


（一）咨询电话


剑阁县人力资源和社会保障局：0839—6601296


剑阁县教育局：0839-6602126


监督电话：0839-5227162（剑阁县纪委驻县教育局纪检组）


附件：1.剑阁县教育局2019考核招聘笔试总成绩及面试入围人员名单


2.剑阁县教育局2019上半年考核招聘仅面试人员名单


 附件下载：点击查看


       剑阁县教育局


2019年8月19日