根据四川省教育厅《四川省教育厅等四部门关于做好2019 年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(川教函〔2019〕49号)文件精神，为充分体现“公开、公平、公正、择优”的选拔用人原则，切实做好我县2019年特岗教师招聘面试工作，现将面试相关工作公告如下。
一、面试原则
(一)坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。
(三)坚持回避的原则。凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的面试考官应予回避;面试考生与面试考官有厉害冲突的，考生可提出回避要求，经调查属实，考官应回避。
(四)坚持严肃严谨、科学规范的原则。坚持严谨的工作作风，严肃考风考纪，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为，努力做到程序规范、方法科学、工作严密，确保特设岗位教师面试工作的质量和秩序。
二、面试对象
报名参加2019年全省特设岗位教师招聘统一考试，省教育厅、人力资源和社会保障厅确定的面试人选，且通过我县资格复审合格的人员。
三、面试时间、地点
(一)时间：2019年7月6日。
(二)地点：屏山县金江中学。
四、面试内容及方式
(一)面试方式及内容。面试主要以说课方式进行。根据抽取课程教材备课时间40分钟，说课时间10分钟。
(二)计分办法。各科面试总分100分。由评委当场评分，评委组评出的评分去掉一个最高分和一个最低分，然后算出平均分作为考生面试成绩(保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位)。面试成绩当场公布，考生签字确认。
综合成绩(面试成绩与加分之和)低于60分者不予聘用。
五、面试纪律与监督
严禁考生在面试考场内使用手机等通信工具，一经发现，立即取消面试资格，面试成绩记零分。非考试、考务人员不得进入考场。
参加面试的各类人员要严格遵守考试规则，认真履行工作职责，不得擅离岗位，玩忽职守，徇私舞弊。在面试工作中无论是考官、工作人员或考生有违规违纪行为的，一经查实，按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》(川人发〔2003〕56号)等规定进行处理。
本次面试由县纪委监委派驻教体局纪检监察组全程进行监督，监督举报电话：0831-5725597。
六、本方案由屏山县实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作领导小组办公室负责解释(电话0831--5722272)，未尽事宜，另行通知。
屏山县教育和体育局
2019年7月1日
