【导读】关于开展2017年学校引进人才考核工作的通知为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群372576977，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年7月14快讯：

学院、部门：

       为深入落实人才强校战略，充分发挥引进人才的示范引领作用，加强引进人才工作协议完成情况的过程管理，现将开展2017年度引进人才目标任务考核工作。具体通知如下：

 

一、考核对象

     1.截止2017年9月，按引进人才协议（含双百工程、引进博士、青年博士等）需进行年度考核、首聘期考核、聘期考核等的人员。

     2.学校“1315”人才工程第一批学科带头人、学术带头人、中青年骨干教师受聘人员。

 

二、报送材料

     1.引进人才目标任务考核表（详见附件）。根据本人人才类型下载对应考核表，根据各表格填写要求，填写考核表，所属学院及相应职能部门审核填写意见，并由负责人签字盖章。

     2.考核支撑材料复印件。根据考核表中填写任务完成情况，提供相应支撑材料（带目录和页码），原件由受聘教师学科归属学院审核，复印件装订成册后由学院加盖骑缝公章。

     3.本人引进人才任务协议书复印件（双百工程、“1315”工程、引进博士、青年博士等）。

 

三、报送要求

     请于2017年9月20日下午5点前，将上述纸质材料以学院为单位报送至人事处师资科（行政楼219室）。考核表电子版以“引进人才考核+所在二级单位+姓名”为邮件主题，发送至cdrsc_szk@cdu.edu.cn。

 

四、注意事项

     请受聘教师按时提交相关材料，并确保报送材料的真实有效。

 

联系人：樊老师、曾老师    028-84616355

 

附件：1. 成都大学引进人才任务考核表（双百工程、引进博士、青年博士）.doc

           2. 成都大学1315首聘期考核表（学科带头人、学术带头人、中青年骨干教师）.zip

 

 

人事处

2017年7月14日