【导读】中共四川省委办公厅互联网信息中心关于2017年公开考调工作人员的公告为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群372576977，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年6月30快讯：

 

 

根据工作需要，中共四川省委办公厅互联网信息中心拟面向全省公开考调部分工作人员。现公告如下。

一、单位基本情况

省委办公厅互联网信息中心是省委办公厅管理的公益一类全额拨款正处级事业单位。主要职责是：承担省委办公厅互联网信息服务工作；承担互联网等媒体有关信息的收集、分析等工作；承担省委党务公开信息的收集、发布等事务性工作。

二、考调岗位及名额

管理岗位七级及以下职员、专业技术岗位七级及以下工作人员共7名。

三、考调对象及条件

（一）考调对象

全省各级党政机关已进行公务员登记且在编在岗的正科级及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）；全省全额拨款事业单位管理岗位七级及以下职员、专业技术岗位七级及以下工作人员。

（二）考调条件

1.中共党员（含预备党员），具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正；

2.年龄在38周岁以下（1978年6月以后出生）；

3.全日制普通高校本科及以上学历，取得相应的学士及以上学位；

4.两年以上机关（含参照公务员法管理单位）或全额拨款事业单位工作经历；

5.历年年度考核结果为称职（或合格）及以上等次；

6.具有正常履行职责的身体条件，能适应长期加班；

7.符合报考岗位规定的资格条件，详见《中共四川省委办公厅互联网信息中心2017年公开考调工作人员职位表》（附件1）；

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日。

有下列情形之一的，不得报考：受过党纪政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；尚在试用期限内的；法律法规和政策规定的其他情形。

四、考调程序

（一）报名

报名时间为2017年7月3日（星期一）8:30至7月7日（星期五）12:00，报考者登陆四川省电子政务内网（http://222.87.0.6）或四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn），下载《中共四川省委办公厅互联网信息中心2017年公开考调工作人员报名表》（附件2）并如实填写，于2017年7月7日（星期五）18:00前将报名表电子版发至83065028@qq.com。每名报考者限报一个岗位，多报无效。逾期不受理报名。

此次公开考调不收取报名费和考务费。

（二）资格初审

通过网上审核资料等方式对报考者提交的报名信息进行审查，通过资格初审的人员进入笔试程序。

（三）笔试

按照参加笔试人数与考调计划数不低于5:1的比例组织笔试（经省委组织部同意可适当降低比例，但最低不低于3:1；仍达不到开考比例的，按比例缩减考调计划）。笔试主要测试考生的政策理论水平、文字写作能力、互联网信息及网络舆情工作能力等。具体时间、地点和有关事项另行通知。

此次公开考调不指定考试辅导用书。

（四）资格复审及面试

1.资格复审。依据笔试成绩从高到低，按参加资格复审人数与拟考调人数3:1（经省委组织部同意可适当降低比例，但最低不低于2:1）的比例，研究确定资格复审人员。由本人现场提交以下材料原件和复印件（复印件A4纸大小，一式三份）。

（1）报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；

（2）事业单位工作人员登记表或公务员登记表、参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；

（3）身份证、学历（学位）证书原件及复印件；

（4）近期2寸免冠证件照片2张（含电子版）；

（5）职业资格证书和专业技术职务（职称）资格证书原件及复印件；

（6）近3年年度考核表复印件；

（7）近3年各类获奖证书，起草或参与起草的重要文稿资料等。

不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。

2.面试。通过资格复审的人员进入面试程序，采取结构化面试的方式，测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。具体时间、地点和有关事项另行通知。

（五）试用

总成绩以百分制计，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据考试综合成绩由高到低的顺序，研究确定试用人选，安排到岗进行为期不少于3个月的试用。

（六）体检和考察

1.体检。试用期满后，经考核合格的，到指定的二级甲等及以上综合性医院参加体检，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格的，确定为考察对象；体检不合格的，经研究后，按考试综合成绩排名依次递补。

2.考察。成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。

（七）集体讨论决定

综合分析试用期间的表现和考察情况，按照干部管理权限，研究确定拟调入人选。

（八）公示和调入

对拟调入人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，按程序办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

五、其他事项

1.报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格。

2.本次公开考调将通过电话或手机短信通知提醒。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

3.公告未尽事宜，请与省委办公厅互联网信息中心联系。咨询电话：028—86600228、86602568（互联网信息中心）；监督电话：028—86602563（省委办公厅机关纪委）。

 

附件：1.中共四川省委办公厅互联网信息中心2017年公开考调工作人员职位表

2.中共四川省委办公厅互联网信息中心2017年公开考调工作人员报名表

中共四川省委办公厅互联网信息中心

2017年6月30日