【导读】凉山金阳县2017年特岗教师招考资格复审及面试公告为你提供以下公告内容，更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨询面试备考答疑QQ群372576977，我们将及时为你更新推送消息，公考面试咨询热线：028-84400955。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群。群满可以加微信号：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年6月29快讯：

　　二、需要提交的材料：

　　1、二代身份证（含有效期内的临时身份证）、户口薄原件和复印件1份；

　　2、毕业证、学位证（已取得学位证的）原件和复印件1份。2017年应届毕业生未取得毕业证书的，必须提供学校就业处（或学生处）出具的能按时取得毕业证书的证明（证明内容需含有院系、专业、毕业时间、学籍号、是否全日制、是否师范类等信息）

　　3、提供与所报岗位相应的《教师资格证》，或者具备相应教师资格条件的证明材料原件和复印件1份（按《简章》规定标准执行）。

　　4、《教育部学历证书电子注册备案表》1份（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，选择“零星查询”并按网页上相关提示打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；

　　5、《四川省2017年招聘特岗教师登记表》3份，以上材料必须为双面打印，贴上红底2寸相片，且不能改变表的结构；

　　6、加分证明原件及复印件1份（加分项目及分值以简章规定为准）。

　　（1）生源地少数民族加分条件：户籍迁入我县时间1年及以上，即2016年7月6日前迁入（因就读高校外迁的除外）；

　　（2）“参加过半年以上实习支教”的需出具实习、支教所在地学校、教育行政部门同时加盖鲜章的证明或加盖教育行政部门鲜章的实习支教签定表；“大学生志愿服务西部计划”“特岗计划”、“三支一扶”支教服务且服务期满的证明材料。

　　（3）“三好学生”、“优秀学生干部”除荣誉证书原件外，还需要出具学校正式文件或者正式文件加盖毕业学校鲜章。

　　以上材料电子文档，复印件，传真一律不符合招考简章。同时具备以上几类加分条件的考生，可以累计加分，最高加分不超过4分。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，资格审查、面试、体检、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。

　　近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

　　三、面试时间、地点、分组及方式

　　（一）、面试时间：2017年7月9日早晨7:30—完成面试工作时间为止。

　　（二）、面试地点：7月8日下午在教科局门口张贴

　　（三）、面试方式：7月9日上午研究后在侯考室通知考生。

　　（四）、面试内容：所报专业应知应会知识。

　　四、面试程序及要求

　　1．面试考生须按规定的时间，到指定地点参加面试，逾期未到的，视为自动放弃，迟到超过15分钟者按自动放弃处理。面试考生须携带好相关证件（身份证、笔试《准考证》等），证件不齐者一律不得进入。

　　2．所有考生将在侯考室侯考，进入候考室的考生不得携带通讯工具及与面试无关的物品（含参考资料类、自备稿纸、电子设备等，凡携带者一经发现，立即取消面试资格）。

　　3．面试前，考生按所报学科分组抽签确定面试顺序号，并在笔试《准考证》上考生姓名处贴上面试顺序号作为面试《准考证》。考生在面试时均使用此号，一律不得使用真实姓名。

　　4．面试开始后，考生依次进入准备室并按规定时间进行准备，时间到后由引领人员带入面试室进行面试（考生可将在准备室中准备好的提纲带入面试室，试讲完成后须将提纲交面试室监督员，不得带离考点，擅自带离者取消面试成绩）。

　　5.面试结束后，考生须自觉离开考点，不得在考点周围逗留。凡不听劝阻者取消面试成绩，并交相关部门处理。

　　面试成绩低于60分的，不能确定为体检人选。

　　五、体检

　　（一）体检人员的确定。按照考生面试综合成绩从高到低依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数（分学校类别、分学科）的比例为1:1。若出现相同岗位面试综合成绩相同的，以笔试成绩中所报岗位对应学科成绩高者进入体检， 若再相同，对考生进行复试，复试项目由领导小组确定。

　　（二）体检标准。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行，同时进行尿验。

　　（三）体检时间和地点：

　　1、体检时间：另行通知

　　2、体检地点：县人民医院（要求空腹待检），尿检地点：县公安局。

　　3、初次体检（含尿检）不合格的，本人可在接到体检结果通知后申请复检一次（原体检和尿检部门），申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　4、若体检有不合格者出现缺额，在面试同岗位的考生中按面试综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。

　　六、公示

　　面试、体检合格的人员由领导小组确定为拟聘人员，张榜公示并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间和公示后因拟聘人员弃权或被举报查实取消资格后出现空额的按规定程序在同岗位中进行依次递补，只递补一次。

　　七、上报审批

　　体检结束后，由县面试考核领导小组根据省下达的“特岗计划”岗位设置数和面试、体检结果，确定拟聘人员名单，报州教育行政部门会同财政、人事、编制等部门审核。

　　考生一经录用，签定特岗教师服务协议书。

　　本方案未尽事宜以《2017年四川省特岗教师招聘简章》、《四川省特岗教师招聘面试及资格审查指导意见》为准，由金阳县教科局负责解释。

　　监督举报电话：

　　金阳县纪委监察局：0834-8733036

　　金阳县教育和科学技术知识产权局：0834-8738890

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金阳县教育和科学技术知识产权局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年6月29日