四川人事考试网2016年11月28日最新快讯：为确保金堂县市场和质量监督管理局招聘食品药品专职协管员考试工作顺利进行，现将有关面试及体检工作方案公告如下：

一、面试

根据考生的机考、笔试折合总成绩（机考成绩与笔试成绩按照3：7比例折算），按照招考岗位录用名额的2倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试人数达不到该岗位机考、笔试规定比例的，按实际人数（其机考、笔试折合总成绩不能低于进入面试人员最低总成绩）确定面试人员。

请进入面试阶段人员于2016年11月29日上午8点半至12点半、下午13点至18点分两批（详见附后的《进入面试人员名单》）凭本人身份证到金堂县市场和质量监督管理局5楼小会议室参加面试。逾期未面试者视为放弃。

二、体检

面试后，根据考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。考试总成绩按满分100分计算，其中：笔试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

体检由本局按照相关规定组织考生参加。体检不合格或自动放弃出现缺额，经县人社局和本局同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。

三、考察

本局对体检合格的报考者实施考察（考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况），核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并做出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经县人社局和本局同意，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补（递补只进行一次），递补人员经体检合格后进入考察。

四、试用

     确定拟录用人员后进入试用期（期间公示7天）。试用期合格且公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由劳务公司为其办理聘用手续；对公示期间反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否聘用。

特此公告。

 

附件：2016年金堂县市场和质量监督管理局招聘食品药品专职协管员进入面试人员名单