四川人事考试网2016年10月14日最新快讯：根据《眉山市残疾人联合会关于公开招聘编外临聘人员的公告》中考核之规定，现将招聘编外临聘人员考核有关事项通知如下。

一、考核招聘原则

公平、公正、公开。

二、考核招聘职位

（一）编外临聘人员，主要从事会计及残疾人教育就业服务。

（二）编外临聘人员，主要从事残疾人组织宣传文化体育服务。

三、资格审核

经资格审核，审核通过者参加考核招聘（审核通过人员名单附后）。

四、考核招聘方式

考核招聘分为笔试、面试和考察。笔试按成绩从高到低选前5名进入面试，面试结束后将考生笔试、面试成绩按各占50%比例计入总成绩，按总成绩得分选前2名确定为考察人选，考察结束后，根据考生综合能力和工作需要等额确定拟聘人员，如考察人选达不到岗位要求的也可以不招聘。

（一）笔试（考生带身份证，请按考号对号入座）

1、时间：2016年10月18日，上午9：30—11：00

2、地点：眉山市残疾人联合会会议室（文安路东一段93号六楼）

3、笔试内容：

会计工作职位：财经相关法律法规和会计业务知识，写作及组织协调能力等。

残疾人宣传文化体育服务职位：写作及宣传、活动策划、组织协调能力等。

（二）面试（考生带身份证）

面试采取个人陈述、答题、考官提问交谈方式进行。

1、时间：2016年10月20日下午2：30—5：00

2、地点：眉山市残疾人联合会会议室（文安路东一段93号六楼）

（三）考察

1、时间：2016年10月25日—28日

2、考察形式：到考察人员工作单位或常住地（户籍所在地）查阅档案及相关资料，并进行谈话，形成考察意见报党组会研究决定。更多招考信息请关注四川人事考试网微信公众号：htgwy01

五、其他

（一）逾期未参加笔试、面试者，视为自动放弃。

（二）2016年10月19日下午15：00后还未接到面试通知的考生即未进入面试。

(三)此通知由眉山市残疾人联合会负责解释，联系电话38168768.


附件：审核通过人员名单