关于攀枝花市部分市属事业单位
公开直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员拟聘用人员公示

四川人事考试网快讯：根据《四川省人事厅  四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发[2006]9号）、《中共四川省委组织部  四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发[2011]36号）、《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）、《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）和《攀枝花市2015年市属事业单位考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》、《攀枝花学院关于2016年第一批公开考核招聘高层次人才的公告》、《攀枝花市教育体育局2015年下半年直属学校考核招聘高层次人才和紧缺专业人员公告》、《攀枝花市教育体育局2016年上半年直属学校考核招聘高层次人才和紧缺专业人员公告》、《攀枝花市教育体育局关于市学校后勤保障服务中心考核招聘高层次人才公告》、《攀枝花市科学技术和知识产权局关于2016年考核招聘直属事业单位高层次人才的公告》、《攀枝花市文化广电新闻出版局关于2016年公开考核招聘高层次人才和紧缺专业人员的公告》和《攀枝花市卫生和计划生育委员会关于直属事业单位2016年考核招聘高层次人才和紧缺专业人员的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。

干部群众如有情况反映的，请于7日内以真实姓名向市人力资源和社会保障局（3350130、3325158）反映。

附件：攀枝花市部分市属事业单位公开考核招聘高层次人才和紧缺专业人员（第四批）.xls

 

2016年8月29日