近日，从市人才办获悉，我市2016年高层次人才引进考核工作将于4月26——28日进行。
　　据介绍，此次考核包括资格复审、实绩考核和面谈考核等环节，将按照综合管理、教育师范、医疗卫生、城建规划、农林水利等类别分批进行。各县（市、区）按照分级实施、同步推进的原则同时开展考核工作。
　　据了解，此次高层次人才引进，共吸引了近2000名硕博人才报名并通过资格初审。资格初审通过人员名单已在达州人才工作网、达州人事考试网发布。
　　引进人才一经录用，且最低服务期达5年，将获得3万元至50万元不等的安家补助，以及每年1200元至36000元不等的优秀人才岗位激励奖。