根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局《关于2014年下半年仁寿县事业单位公开招聘工作人员的公告》的规定：“因笔试缺考、面试资格复审、面试缺考等各种原因产生实际面试人员未形成竞争的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类同题其他形成竞争的岗位进入体检环节人员的最低考试总成绩。否则，取消体检资格”。经核实，本次公招考试综合类招聘岗位最低考试总成绩为63.790分，卫生类招聘岗位最低考试总成绩为62.780分。

2015年1月12日