现就2015年3月26日发布的《江油市人力资源和社会保障局江油市扶贫开发局关于公开选调事业单位工作公告》（简称“公告”）中涉及有关情况，作如下补充公告：

１.面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的岗位，参考者面试成绩必须达到本次选调其他达到1:3及以上开考比例的岗位面试后拟聘用人员的最低面试成绩；如本次选调未有达到１：３及以上开考比例的，则面试成绩必须达到70分及以上，否则调减或取消该岗位招聘计划。

２.本次参加选调的考生，在政审前必须将所在地编制部门出据的“全额事业单位在职在编人员”证明材料、近三年“年度考核”复印件（需注明“此件与原件相符”并盖单位鲜章）交人社局事业股，逾期未交者，视为政审不合格，所产生的后果由考生自行负责。

３.因未按要求参加体检（或体检不合格）、政审（或政审不合格）出现的空额，经招聘单位申请，江油市人力资源和社会保障局批准后，可按照选调岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补人员。如面试成绩相同，对相同成绩考生进行加试后等额确定递补人员。

４.考生提供的材料必须真实准确，在选调或聘用的任何环节，发现有不符合选调条件的，一经查实，将取消其聘用资格，一切后果，考生自负。

2015年4月2日